- Ludwig Börne -
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Ihre Arbeit ist sinnvoll und von großer Bedeutung für unsere Gesellschaft. Unter den aktuellen Bedingungen bedarf es ein hohes Maß an Flexibilität und Toleranz. Um Ihren Klinikalltag somit wertschätzender und selbstbestimmender zu gestalten, ist die Zeitarbeit genau Ihre Lösung.
Ihre Arbeit ist sinnvoll und von großer Bedeutung für unsere Gesellschaft. Unter den aktuellen Bedingungen bedarf es ein hohes Maß an Flexibilität und Toleranz. Um Ihren Klinikalltag somit wertschätzender und selbstbestimmender zu gestalten, ist die Zeitarbeit genau Ihre Lösung.
Das sind wir, ein junges Unternehmen, das viel Erfahrung in der Zeitarbeit mitbringt. Sie werden kompetent von uns betreut, denn wir bringen Praxiserfahrung mit und wissen genau, wie Ihr Alltag aussieht. Neben einer fairen und überdurchschnittlichen Vergütung bieten wir Ihnen durch Einsätze in verschiedenen Kliniken Ihren Erfahrungsschatz zu erweitern. Sowohl kurze Einsätze als auch Einsätze bis zu 18 Monaten bieten Ihnen den optimalen Einblick, um Ihr Wissen und Kenntnisse zu vertiefen.
Wir stellen Ihnen pro Jahr 5 Tage Weiterbildungsurlaub zur Verfügung und finanzieren Ihre Fortbildung anteilig mit. Um Ihre Freizeitplanung zu erleichtern, ist eine Mitgestaltung ihres Dienstplanes sowie eine kurzfristige Urlaubsplanung in Absprache mit dem Kunden jederzeit möglich.
30 Tage Erholungsurlaub
5 Tage Weiterbildungsurlaub
5 Tage Urlaub für die Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeiten
Persönliche Betreuung von Anfang an
Unbefristete Arbeitsverträge
Von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 EUR ab dem ersten Tag
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Bis zu 100 % Zuschuss zu Ihrer Weiterbildung
Nachtdienstzuschlag 25 % (21:00–06:00 Uhr), Sonn- und Feiertagszuschlag 100 %, Mehrarbeitszuschlag 25 %, alles bezogen auf Ihren Gesamtstundenlohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Reisekostenerstattung (0,30 Cent pro KM, Ticket des regionalen ÖPNV), Möglichkeit zur Bahncard 100
Mobilitätsprämie bis zu 500 EUR pro Monat
Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 50 %, jedoch maximal bis 150 EUR
Zahlung des vollen Gehalts bei Urlaub und Krankheit (nicht nur der Tariflohn)
Work-Life-Balance
30 Tage Erholungsurlaub
5 Tage Weiterbildungsurlaub
5 Tage Urlaub für die Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeiten
Wertschätzung
Persönliche Betreuung von Anfang an
Unbefristete Arbeitsverträge
Von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima
Vorsorge
15 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 EUR ab dem ersten Tag
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Bis zu 100 % Zuschuss zu Ihrer Weiterbildung
Finanzen
Nachtdienstzuschlag 25 % (21:00–06:00 Uhr), Sonn- und Feiertagszuschlag 100 %, Mehrarbeitszuschlag 25 %, alles bezogen auf Ihren Gesamtstundenlohn
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Reisekostenerstattung (0,30 Cent pro KM, Ticket des regionalen ÖPNV), Möglichkeit zur Bahncard 100
Mobilitätsprämie bis zu 500 EUR pro Monat
Steuerfreier Kita-Zuschuss bis zu 50 %, jedoch maximal bis 150 EUR
Zahlung des vollen Gehalts bei Urlaub und Krankheit (nicht nur der Tariflohn)
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